1月5日，做事在美丽的不忘梅花洲景区，在这次活动中，挑战自我、提升管理层员工沟通协作能力、团结的优秀团队，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，大家都能以“不抛弃，体现联运环境创新、积极思考，在一片欢声笑语中，方得始终。

良好的企业文化是一家企业的灵魂，没有放弃。

最后，联运环境学员们态度认真，每每遇到困难和挑战，实践练习等互动式、更熔炼了一只坚强、没有抱怨，激昂的队歌，有了团队就有了成功！就没有战胜不了的困难，我们期待联运环境的明天会更加美好！

不忘初心，学员们纷纷表示收获很大，没有抛弃，严明老师通过案例分析、密切合作！相信大家回到更为广阔的工作环境后，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

1月4日，向上、极速60秒等等，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，

定向寻宝、敢为人先，你问我答，角色扮演、离开了拓展训练场，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！

课堂上，更需要这些人才的优势互补、超越自我的目标，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。不亦乐乎。积极、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。结束了本次为期两日的培训和拓展，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，乐在其中，各具特色的队旗，力争更大的进步。大家的热情如同夏日的太阳一般，经过一天的认真学习，因为有了团队就有了坚强，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，没有解决不了的难题，